4月25日上午，服装学院毕业生就业工作研讨会在服院214召开。副校长任文东、招生就业处负责人、学院党政班子成员、各专业方向负责人及全体辅导员参加了会议。会议由潘力院长主持。
会上，院长潘力就如何完成省内就业目标，对下一步学院就业工作做了具体规划，重点介绍了学院近一阶段采取的措施—辽宁省内服装企业进校园经验分享会，多家企业进校做专场宣讲并与学生达成就业意向。学院党总支书记于立春宣读了《2017届服装学院毕业生就业工作目标责任书》，学院将与各专业方向签订就业责任书，责任具体到每一名教师。于书记代表学院表示将全力克服困难，完成毕业生就业工作。党总支副书记朱晓昕介绍了服装学院2017届毕业生就业工作进展情况，并分析了影响学院就业工作的因素及根源。毕业生辅导员王磊对学院就业工作重点帮扶人群的情况进行了汇报。
任文东副校长对服装学院就业工作给予了充分肯定。他指出，就业工作是需要花大气力来做的具体的艰苦的工作，要完成省内就业目标更加增加难度，面临这种局面，服装学院要结合专业特色，采取具体措施，加以克服。任文东副校长对学院进一步做好就业工作提出三个“抓手”：一是抓精准，服装设计的一个特点就是专业定制，针对不同年龄、不同肤色体型的人进行量身设计，同样，在就业工作中，也要实行“定制”，针对每个学生不同情况进行有针对性的单独就业指导；二是抓特色，要突显服装学院的专业特色，以时装周、毕业设计展为平台，吸引企业直接在展会上与学生对接，为学生提供就业机会，并要与校友企业密切联系，将更多的毕业生吸纳到校友企业；三是抓指导，要有较高的服务意识，切切实实为每个学生着想，对学生的就业期望进行纠偏扶正，让学生认清当前经济形势，对自己有准确的定位，先就业再择业。最后，任文东副校长希望服装学院在招生就业处的指导下，按照既定计划，全力以赴，在保证完成就业目标的前提下，提高学生的就业质量，为社会各界对专业及学校的评价和影响力再添砝码。
此次就业工作研讨会对学院的就业情况进行了深入分析，在当前经济形势下对学院就业工作进行了梳理，并对下一阶段工作进行了部署和安排，为学院的毕业生就业工作起到了深入推进的作用。
