服装学院召开2024届毕业生就业工作推进会——服装学院“靶向施策”就业推进体系工作之十三

　　为贯彻落实4月23日学校调研就业工作会议精神，扎实推进学院2024届毕业生下一阶段就业工作，提升毕业生就业质量，4月24日下午，服装学院就业重点工作推进会在院214室召开，学院领导班子成员、各专业方向系部主任、研究生导师及毕业年级辅导员参加会议，会议由学院党委副书记杨典璋主持。
　　会上，杨典璋对本科生和研究生各专业方向就业进展情况进行了通报，分析指出学院当前就业工作面临的形势和存在的问题，并提出建议：明晰就业工作责任，柔性推进目标任务，重点提升高质量就业比重；深挖开拓市场岗位，用好“国家24365大学生就业服务平台”和服装人才网等就业资源，为毕业生点对点做好推荐；提升就业指导实效，与学生深入交流，做到问题清、对策清，实现一人一策一方案；确保去向，把就业数据的真实准确作为“红线”和“底线”。
　　院长丁玮首先感谢了全院教师对毕业生就业工作的推进所付出的辛勤努力，同时围绕下一阶段的就业工作提出三点工作建议与要求：一是夯实就业基础工作，确保师生精准对接，形成责任清、目标明、合力大、效果显的良好局面；二是充分做好就业服务，积极推动访企拓岗，深入开展就业指导，兜底帮扶重点群体，直到毕业生顺利就业；三是找准供需适配突破口，推动招生、培养、就业全链条联动，将教育教学与促进就业工作一起抓，共促进。
　　院党委书记张晓丹表示就业工作必须“一盘棋”统筹推进，由学院领导班子亲自指挥，协同全院教师落实就业工作部署，构建“学院领导—系部主任—专业教师—辅导员”就业工作推进模式。定期召开就业工作会议明确工作进度，将学生就业情况与推动高质量就业纳入工作考核要点，为就业工作提供坚实的组织制度保障。　　本次会议的召开为学院下一步就业工作指明方向，相信在全院师生共同努力下，必然形成持续推动全员全程合力抓就业、促就业的工作机制和格局，为推动学校高质量发展蓄能，为辽宁全面振兴和强国建设提供持久的人才保障。