会议伊始,党委副书记杨典璋介绍了2025届毕业生就业进展情况,详细介绍了未就业学生状态,并对五月末至答辩前阶段就业任务进行了布置。
会上,院长丁玮围绕整体规划,嘱托全体教师克服行业数字化转型与市场需求变化影响,以“四大攻坚行动”作为引擎,推动就业工作提质增效:一是校企合作深化行动,继续挖掘企业、社会、校友岗位资源,做到“联系一个落实一个”;二是调整学生就业预期,针对毕业生的实际情况,引导未就业学生调整就业策略,以应对就业市场现状;三是重点群体帮扶行动,针对家庭经济困难毕业生,确保“零就业家庭”毕业生100%高质量就业;四是为毕业生就业创造条件,为到岗后签约、毕业后签约的毕业生制定相关政策。
党委书记赵耀强调,就业工作须以“倒计时”紧迫感推进,压实责任链,打响攻坚战,形成“全员联动、全程指导、全方位帮扶”的就业氛围,将就业工作作为当前首要政治任务抓实抓细,确保各项措施落地见效。

与会教师就促进学生高质量就业展开研讨,献计献策助力毕业生就业。此次会议标志着服装学院2025届毕业生就业工作全面进入攻坚阶段,为毕业生高质量就业按下“加速键”。
文字/于瑞泓 图片/于瑞泓
编辑/于瑞泓
审核/于瑞泓、丁玮、赵耀
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