大连工业大学基层党组织评估办法
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作细则》和《中国共产党辽宁省普通高等学校基层组织工作细则》的有关要求，进一步加强我校基层党组织的建设，使基层组织建设更加科学规范，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，经校党委研究决定，特制定本评估办法。
一、评估对象
各党总支（党委）、直属党支部。
二、评估内容
《大连工业大学基层党组织工作评估考核表》共有六项评估指标，总分100分。六项评估指标是：政治核心作用；领导班子建设；基层组织建设；思想政治工作；特色工作及奖励；群团、统战等工作。
三、工作程序
基层党组织评估工作分单、双年进行，单年初评，双年总评。
（一）初评的工作程序
1．各党总支（直属党支部）按《大连工业大学基层党组织工作评估考核表》要求进行自我评估；
2．评估考核组对初评工作进行抽查。
（二）总评的工作程序
1．做好总评的动员工作
（1）召开党总支（直属党支部）书记会议，部署总评工作；
（2）各党总支（直属党支部）召开党员大会进行宣传动员。
2．做好自评、自查工作
（1）各党总支（直属党支部）进行自我评估；
（2）党员进行自评。
3．做好评议工作
（1）召开支部大会，党员进行自评和民主评议，并对支部工作进行评价；
（2）召开总支大会，总支书记代表总支做工作总结，进行民主测评。
4．评估考核组成员分别对各党总支（直属党支部）工作情况按《大连工业大学基层党组织工作评估测评表》要求进行评估检查。
5．召开各党总支（直属党支部）书记总结会，向评估考核组汇报工作，并进行相互测评。
6．将各类测评结果进行汇总、排序（总支测评占30％，相互测评占20％，评估考核组测评占50％）。
7．党委听取检查评估情况汇报并确定考核结果。
四、组织领导
评估考核工作在党委领导下进行，由相关职能部门负责人组成评估考核工作小组。
五、评估结果使用
1．评估结果作为评选先进党总支（直属党支部）的重要依据。
2．基层党组织评 估工作将与学校教学单位目标管理责任状考核工作有机结合，评估结果直接作为教学单位总支书记目标管理责任状考核结果。
六、本办法由组织部负责解释。