一、总 则
第一条 为进一步贯彻落实《中共辽宁省委组织部 中共辽宁省委高等学校工作委员会关于印发<高校党建工作重点任务实施方案>的通知》要求，全面加强和改进党总支对学院工作的领导，充分发挥党总支的政治核心作用，推进党总支会议议事决策的科学化、民主化、规范化水平，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条 学院党总支会议是党总支议事决策的主要形式，原则上每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。
第三条 学院党总支会议由党总支书记主持，书记不能参加会议时，可委托副书记主持。党总支全体委员为出席会议人员，党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部任用等重大问题时，须有三分之二以上委员到会方能举行。
第四条 学院党总支会议实行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行集体讨论决策，议事决策必须执行少数服从多数的原则，同一议题的赞成人数超过应到会委员的半数为通过。
二、议事范围
第五条 学院党总支会议主要讨论涉及党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等相关事项，其议事范围是：
（一）学习传达党和国家的路线方针政策、法律法规制度、领导人的重要讲话精神、学校党委的决策部署和工作要求，对如何贯彻落实进行研究，就相关工作方案或规划进行审议；
（二）审定党总支年度工作计划和总结；
（三）研究党务工作中的重大事项和重要问题，包括党的建设、党风廉政建设、思想政治教育、宣传、统战、群团、意识形态等工作，做出开展上述工作的具体决策，审定上述工作相关制度；
（四）讨论决定党员发展工作，包括发展党员工作年度计划、党员教育工作年度计划，对党员进行表彰、奖励、处分，接收预备党员、预备党员转正等事宜。
（五）选举委员会委员和出席学院党的代表大会的代表，增补、撤免党总支委员和出席代表；
（六）对党支部召开组织生活会、进行民主评议党员情况进行总结，对结果予以备案；
（七）研究涉及教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，形成的决策意见再提交学院党政联席会议决定；
（九）对教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题把好政治关。在审核把关的基础上再提交学院党政联席会议决定；
其它需要由党总支会议决定的事项。
三、会议筹备
第六条 学院党总支会议的议题，由书记、副书记及委员根据分工职责提出，经汇总后由书记审查确定。会议应按审定的议题议事，除紧急情况外，一般不得临时动议。
第七条 凡列入学院党总支会议的议题，一般都应事先协调，重要事项应经过酝酿，形成比较成熟的意见；需要会议决策的重大事项，一般应经过调查研究、广泛征求意见，并提前送至参会委员预阅，然后在党总支会议充分讨论的基础上进行表决。
四、会议程序
第八条 学院党总支会议议事时，应对议题逐个讨论。首先由提出议题的委员发表意见或作必要的说明，然后会议集中进行充分讨论，最后由书记对本议题意见进行综合归纳并作出总结。在党总支会议上汇报工作或传达上级有关会议与指示精神时，应简明扼要，以提高会议效率。
第九条 坚持党管干部的原则。选拔任用干部必须严格遵守有关规定，对干部的任免，由党总支按规定程序经过考察、酝酿和征求意见后，再提交到学院党总支会议上讨论决定。一般情况下，院长、书记有一人缺席时不讨论干部问题，防止在干部任用上出现“临时动议”和“个人决定”。
第十条 学院党总支会议必须有专人负责记录。会议决议的事项必要时形成会议纪要、文件或正式请示、报告，经书记或副书记审定后印发。
五、会议纪律
第十一条 实行回避制度。党总支会议讨论涉及与会人本人及其亲属的事项时，本人应予回避。
第十二条 严格会议保密制度。对会议决定中须保密的内容和决定的形成过程要严格保密，任何人不得以任何形式泄露。
第十三条 党总支书记不得无故拖延召集会议，参会人不得无故拖延参加会议。
第十四条 党员均应执行会议决定，干部教工无故拖延、拒不执行会议决定的，由党总支书记对其进行批评并责令改正，拒不接受批评或改正的，视情形交人事处、党委组织部和校纪委处理。
六、附 则
第十五条 本制度自发布之日起生效。